Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen / Arbeitgebern

Achtung: Beauftragter ist persönlich verantwortlich

Bestellung und Abberufung des Beauftragten nach § 98 SGB IX (jetzt: Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers nach § 181 SGB IX)

Personalrat ist nicht zuständig für den Empfang von Mitteilungen an die SBV

Ohne Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung ist eine Ruhestandsversetzung bzw. Zwangspensionierung von Schwerbehinderten rechtswidrig

Teilnahmerecht der SBV an den Vorstandssitzungen des Personalrats

Teilnahmerecht an den Personalratssitzungen

Teilnahmerecht der Schwerbehindertenvertretung an konstituierender Sitzung des Personalrats

Teilnahmerecht an Besprechungen zwischen Personalrat und Arbeitgeber

Meldung der neu gewählten Vertrauenspersonen ans zuständige Integrationsamt (Inklusionsamt) durch den Arbeitgeber | 10/2022