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Kündigungsschutz bei rückwirkender Feststellung der Schwerbehinderung

Das Fragerecht des Arbeitgebers nach der Schwerbehinderteneigenschaft im bestehenden Arbeitsverhältnis

Sonderkündigungsschutz für Schwerbehinderte

Verkürzte Offenbarungsfrist beim besonderen Kündigungsschutz

Schlaganfallbegleitung

Kündigung wegen Androhung einer Erkrankung

Schadensersatz wegen verzögerter Wiedereingliederung

Kennzeichnung behinderungsbedingter Krankheitszeiten in der Krankheitskartei

Fahrten zu dienstlich angeordneten ärztlichen Untersuchungen

Attest des Amtsarztes ist bindend